Kamis, 03 Juli 2008

Teori Z - Ciputra

Salah satu yang diingat dari Ciputra adalah Teori Z.
Hermawan Kertajaya menulis di
Radar Surabaya – 3 July 2008, bahwa :
Teori X intinya selalu mencurigai pekerja.
Pokoknya pekerja itu imagenya jelek banget.
Teori Y sebaliknya berasumsi pekerja harus dipercayai,
jangan negative thinking. Karena itu mereka harus diberi
kebebasan supaya bisa perform secara maksimal.
Teori Z yang dinamai oleh William Ouchi mengambil jalan tengah.
Berasal dari Budaya Jepang,
karyawan memang sudah dasarnya disiplin.
Karena itu tidak perlu dicurigai,
tidak perlu punya negative thinking.
Tetapi tetap mesti ada pengawasan dan kontrol yang memadai.

Pak Ci ini menganut Teori Z,
Pak Hermawan sendiri pernah
merasakan langsung Teori Z ini;
meskipun belum pernah bekerja dengan Pak Ci.

Kok Bisa ?

Semasa masih bekerja di Panggung Electronic Sby,
Pak Ci menawarkan Pak Hermawan menjadi
Intrapreneur di Group Ciputra.
Maksudnya bebas berkembang gitu lho.

Gimana ? Mau pakai yang mana nih ?
Atau punya teori sendiri ?

Tidak ada komentar: